Федеральным законом от 6 апреля 2024 года № 70-ФЗ в Трудовой кодекс Российской Федерации введена статья 264.1.
Теперь расторжение трудового договора по инициативе работодателя с супругой погибшего (умершего) ветерана боевых действий, не вступившей в повторный брак, в течение одного года с момента гибели (смерти) ветерана запрещено.
При этом, предусмотрен ряд исключений. В частности, норма не действует при:
ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуального предпринимателя;
неоднократном неисполнении работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
однократном грубом нарушении работником трудовых обязанностей;
совершении работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
применении педагогическим работником методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося (воспитанника).
Изменения вступили в силу 6 апреля 2024.